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公司使命： 助力民族智造 引領行業(yè)新風

公司愿景： 建設一個有愛的團隊  做一份有溫度的事業(yè)

核心價值觀： 同心 同德 同文 同樂

公司精神： 專心 專注 專業(yè)

公司氛圍： 陽光 簡單 坦誠 包容

在生產實踐中，公司積極推進文化強企戰(zhàn)略，按照“成就伙伴、成長自己”的理念，不斷建立“以人為本”的企業(yè)文化，加強人才隊伍建設，重視高端人才儲備，形成了統(tǒng)一的思想價值觀。

經營理念：成就伙伴 成長自己

管理理念：足夠的壓力 足夠的動力

             足夠的潛力 足夠的能力  足夠的效力

服務宗旨：無條件 無理由 無差別

實施“全員攀登行動”

去年10月份，公司出臺了《“全員攀登行動”實施方案(2020-2023年)》文件，2021年會正式啟動“全員攀登行動”，引領全員相互學習、攜手共進，以強烈的使命感和事業(yè)心恪盡職守、勇于挑戰(zhàn)，在學用相長中不斷的完善自已、超越自己。

全體股東、員工從家庭、個人、公司三個維度來確定成長目標，堅持三維統(tǒng)籌共同發(fā)展。公司今年和人才集團合作，所有人參加了量子大學培訓課程，有職場通用、生產管理、專業(yè)技術、商務禮儀等培訓，幫助大家提升工作能力和技能。

成立價值觀守護輪值委員會

全員參與，輪值主導，完善量化公司價值觀，觀察和記錄員工價值觀行為，對員工價值觀行為進行考核評價，對工作狀態(tài)差、思想不積極的員工進行督導和幫助。同時開拓大家的工作思路，提升自主工作能力，最終體現(xiàn)到工作當中，打造一支高素質、高境界的員工隊伍。